首页

91foot美脚网

时间:2024-05-04 02:49:12 作者:广东梅大高速茶阳路段塌方灾害已致48人死亡 救援工作仍将持续 浏览量:54348

  中新社北京8月21日电 (记者 庞无忌)21日,中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布最新一期贷款市场报价利率(LPR):1年期LPR为3.45%,下调10个基点,5年期以上LPR为4.2%,维持不变。LPR再现“非对称”降息。

  仲量联行大中华区首席经济学家兼研究部总监庞溟对中新社记者表示,此次下调1年期LPR,有利于促进实体经济信贷成本、经营主体融资成本和个人消费信贷成本稳中有降。

  与此同时,庞溟认为,房贷利率参考的5年期以上LPR按兵不动,反映了在调整优化房地产信贷政策时,对增量、存量及其他金融产品价格关系的综合考虑,要在降低居民购房成本和利息负担的同时,有助于商业银行在主动灵活下调房贷利率、让利实体经济和稳定资产负债表之间取得平衡。

  中国民生银行首席经济学家温彬认为,存量按揭利率调整已“箭在弦上”,5年期以上LPR报价维持不变料为其预留空间。温彬指出,在当前居民投资和资产配置行为发生改变、新发放房贷利率已实现大幅下调,但效果较为有限的情况下,存量按揭利率调降能够更好地起到稳预期、稳地产、稳信用的作用,且能够通过降低贷款置换行为,减少空转套利风险,规范市场秩序。

  在当前新发放贷款利率已降至历史低位,各地因城施策空间较大,且银行息差持续承压环境下,为保持银行合理利润水平,5年期以上LPR报价维持不变可为存量房贷利率加快落地预留空间。

  庞溟认为,单纯使用下调房贷利率等货币政策方式,并不能根本解决房地产市场周期性、结构性、趋势性问题的叠加。只要各地能按照自身实际情况,有步骤、有差别地调整优化当地房地产政策,有效贯彻因城施策,用足用好政策工具箱,落实好房地产市场长效机制,房地产市场的企稳复苏和长期健康可持续发展依然可以实现。(完) 【编辑:李岩】

展开全文
相关文章
广州加快建设智慧城市 提升城市基础设施智能化水平

河源3月1日电 (程景伟 林荫)3月1日,广东省林业局联合河源市人民政府在河源万绿湖国家湿地公园举办2024年“世界野生动植物日”宣传活动。活动现场启动了广东中华穿山甲智慧保护体系建设。

房价连涨三个月后,石家庄拟上调首套房贷利率下限

据工商银行微信公众号消息,4月30日上午,中央组织部有关干部局主要负责同志出席中国工商银行干部会议,宣布中央决定:刘珺同志任中国工商银行党委副书记。

青海冷湖火星小镇获评国家文化产业示范基地

当今时代,供给和需求都具有全球性,不同国家的产能高低是各自比较优势决定的,必须从经济规律出发,客观、辩证、理性看待。中国的新能源产业优势是靠真本事获得的,是通过不断的科技创新和充分的市场竞争塑造的。给别人开药方治不了自身的病,以“产能过剩”为借口采取贸易保护措施,不能解决自己的问题,反而会损害全球产供链稳定,损害新兴产业成长发展,损害国际社会应对气候变化和绿色转型发展的共同努力。我们敦促美方摒弃霸权思维,秉持开放心态,坚持公平竞争,切实遵守市场经济原则和国际经贸规则,打造真正国际化、市场化、法治化的经贸合作环境,同国际社会一道,推动经济全球化向更加普惠包容的方向发展。(完)

新势力车企销量大增 多家车企下调价格应对

以新开业没多久的商场“THE BOX”为例,不用走进商场,就能看到有年轻人在商场边的场地一楼玩滑板、二楼打篮球。人气火爆的运动场成了拍照、交友的好去处。商场里面没有满满当当的店铺,取而代之的是像艺术展一样的商品展览方式。

马面裙爆火成“龙年战袍” 这个地方一年就卖了3亿元

张明表示,按照《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。导致流产的,还应该适当有精神赔偿。

相关资讯
国防部:纵容支持“台独”引火烧身、自食苦果

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯